VACATURES

Vrijwilligers profielschets

• Betrouwbaar & OprechtFlexibel & Energiek

• Expertise op vlak van promoting/zichtbaarheid of Bereidheid te leren gedurende 6 maanden.

• Vrijdag beschikbaar tussen 11 en 15 uur ( Min 4 uur per week )

• Kennis van maatschappelijke/commerciële bedrijven.

• Korte periode intensief beschikbaar 3 tot 4 maanden ( langer mag natuurlijk ook als je kan ), mogelijkheid eind opdracht studenten vanuit opleiding communicatie.

Taken:

• Actief bedrijven benaderen via mail en telefonisch om in contact te komen voor mogelijkheden donaties

• Plan de campagne – adopteer een deelnemer/ondersteun idee

• Plan opzetten verkoop gedoneerde spullen

• Actief bedrijven benaderen samenwerkingsverbanden

• Schrijven & ontwerpen funding ondersteunings-berichten

• Projecten met andere maatschappelijke organisaties opzetten/ ondersteunen

• Social media & andere zichtbaarheids creativiteit inzetten om Re-boost zichtbaar te maken voor het grotere publiek

Wil jij de vrijwilligers organisatie Re-boost helpen op de kaart te zetten in Amsterdam Zuidoost en omstreken? Bedrijven benaderen voor samenwerkingsverbanden en hier het gesprek in voeren? Neem contact met ons op!

Vrijwilligers profielschets

• Betrouwbaar & Oprecht

• Flexibel & Energiek

• Uitdelen van flyers, huis aan huis, op events en posters ophangen in winkels, scholen en buurthuizen.

• Promotie via sociale media, radio of tv

• Hosten van podcast, online show en/of interviews op straat.

• Vrijdag beschikbaar tussen 11 en 15 uur ( Min 4 uur per week )

• Kennis van maatschappelijke/commerciële bedrijven.

• Korte periode intensief beschikbaar 3 tot 4 maanden (langer mag), mogelijkheid eind opdracht studenten vanuit opleiding communicatie.

Taken:

• Actief bedrijven benaderen via mail en telefonisch om in contact te komen voor mogelijkheden donaties

• Plan de campagne – adopteer een deelnemer/ondersteun idee

• Plan opzetten verkoop gedoneerde spullen

• Actief bedrijven benaderen samenwerkingsverbanden

• Schrijven & ontwerpen funding ondersteunings-berichten

• Projecten met andere maatschappelijke organisaties opzetten/ ondersteunen

• Social media & andere zichtbaarheids creativiteit inzetten om Re-boost zichtbaar te maken voor het grotere publiek

Wil jij de vrijwilligers organisatie Re-boost helpen op de kaart te zetten in Amsterdam Zuidoost en omstreken? Bedrijven benaderen voor samenwerkingsverbanden en hier het gesprek in voeren? Neem contact met ons op!

Twee Algemeen Bestuursleden (vrijwillig)

Wat u als Algemeen Bestuurder bij Re-Boost doet

● U bepaalt mede het door het bestuur gevoerde beleid voor de organisatie.
● U assisteert en vervangt, indien nodig, een ander bestuurslid in diens taken.
● U neemt actief deel aan het bestuur en ontplooit zich waar mogelijk op het gebied van bestuurs- en commissie taken die overeenkomstig de eigen kwaliteiten zijn.
● Als Algemeen Bestuurslid heeft u een breed netwerk in het sociaal maatschappelijk domein maar daarnaast ook ingangen in het bedrijfsleven en/of kunt u deze ook kunnen benaderen en inzetten.
● U denkt mee om de juiste strategieën te bedenken en uit te zetten, bijvoorbeeld ook waar het gaat om fondsenwerving.
● Als vertegenwoordiger van Re-Boost gaat u ook op pad en bent u in staat deals sluiten samen met de directeur en of andere collega’s en in sommige situaties ook alleen
● U bent ook inzetbaar voor het netwerken, promotie op beurzen, evenementen en andere voor Re-Boost belangrijke bijeenkomsten.
● U gaat actief met ons op zoek naar het binnenhalen van opdrachten, ingangen ten behoeve van samenwerking met andere partijen en financiën.

• Profielschets van onze Algemeen Bestuurder

  ● We hebben als pioniers de afgelopen jaren al best een eigen werkwijze bepaald waarop wij willen werken en hoe het bestuur opereert. U draagt graag nieuwe ideeën aan en helpt onze organisatie naar het volgende, meer professionele niveau te tillen.

  ● U vormt zich een duidelijke mening bij beslissingen van het bestuur en uit deze respectvol.

  ● U kunt zich goed mondeling en schriftelijk uitdrukken, liefst in Nederlands én Engels.

  ● U heeft ervaring met planmatig en zakelijk schrijven (bijvoorbeeld een social business case )

  ● Een stevige persoonlijkheid maar zeker niet overheersend.

  ● U kunt goed anticiperen en in teamverband werken binnen een nu nog overwegend

  vrouwenteam.
  ● Onderhandelingsvaardigheden. Flexibel.

  ● Affiniteit met en kennis van onze doelgroep, de Amsterdamse jongvolwassenen.

  ● Assertief.
  ● Vaardig met e-mail en sociaal media.

  ● U bent een aanpakker, een doener.

  ● Initiatieven ontplooien en mogelijkheden zien om bij te springen is uw tweede natuur.
  

  Tijdsbesteding
  Het bestuur en de directeur komen elke 6 weken bij elkaar. De functie zal

  gemiddeld minimaal 4 uur per week in beslag nemen.
  
  Neem contact op met ons via onderstaand contactformulier of bel ons.

CONTACT

Wij staan altijd voor je op. Benader ons persoonlijk, bel ons, whatsapp ons of gebruik het formulier hiernaast.